贵州省人力资本和社会保障厅关于调整贵州省最
按照《最低工资》(劳动保障部令第21号)和《关于进一步做好最低工资尺度调整工做的通知》(人社部发〔2015〕114号)要求，按照我省经济社会成长环境，经人力资本社会保障部核准、省人
按照《最低工资》(劳动保障部令第21号)和《关于进一步做好最低工资尺度调整工做的通知》(人社部发〔2015〕114号)要求，按照我省经济社会成长环境，经人力资本社会保障部核准、省人平易近同意，决定对我省最低工资尺度进行如下调整：月最低工资尺度包含劳动者小我应缴纳的社会安全费和住房公积金。不包含领取给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒无害等特殊工做和前提下的津贴，律例和国度的劳动者福利待遇等。非全日制用工的小时最低工资尺度包含用人单元缴纳的根基养老安全费和根基医疗安全费。最低工资尺度合用于我省各类企业、个别经济组织、平易近办非企业单元等组织及、事业单元、各地各部分要按职责加强对最低工资尺度施行环境的监视查抄，切实劳动者的权益。对用人单元违反最低工资的行为，要责令其期限更正并依法予以处置。本次调整的最低工资尺度从2025年2月1日起施行。
